Автор: С. В. Иванова

. Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

С. В. Иванова

Грамотное управление отделом продаж — залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле работы с командой продажников: от формирования четкого представления о том, кто нужен в отделе, и...
. Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

С. В. Иванова

Можно ли управлять ветром, если вы идете на парусной яхте, течением реки, по которой движется лодка, климатом того места, где вы живете? Конечно, нет! Точно так же невозможно управлять и течением времени, но можно научиться со временем дружить. ...
. Кандидат. Новичок. Сотрудник

Кандидат. Новичок. Сотрудник

С. В. Иванова

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности....
. Что скрывает кандидат?

Что скрывает кандидат?

С. В. Иванова

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала...
. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

С. В. Иванова

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути...
. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

С. В. Иванова

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда...
. Я слышу, что вы думаете на самом деле

Я слышу, что вы думаете на самом деле

С. В. Иванова

Находясь в значимой для себя ситуации – важные переговоры, устройство на работу, беседа с руководителем, – многие люди (а может быть, и все) «фильтруют» свою речь, дают социально желательные ответы. Стремясь получить более выгодные условия в ходе...
. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

С. В. Иванова

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось...
. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

С. В. Иванова

В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и...
. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг

Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг

С. В. Иванова

Наш успех зависит от того, насколько мы будем убедительны, правильно задавая вопросы, используя методику выявления мотивов и потребностей человека, знание основ невербального поведения и другие приемы. Аудиокнига предлагает готовые «рецепты»,...

Оставайтесь на связи

Будьте в курсе новостей о выходящих книгах, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку:
книги, что говорят с тобой
© 2011-2026. Your Lib. All Rights Reserved.