менеджмент и кадры
Лекции по менеджменту
Коллектив авторов
Курс основан на программе для Высших учебных заведений РФ. 01.Определение менеджмента. Функции менеджмента 02.Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века 03.Развитие менеджмента во второй половине ХХ века....
19 зон применения методики «Активное слушание»
Дмитрий Потапов
В этом выпуске PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают об уникальной убер-технике «Активное слушания» и предлагают первый в своем роде podcast, в котором собраны целых 19 (!!!) зон применения этой техники, благодаря которым Вы сможете достичь...
Техники борьбы со стрессом
Дмитрий Потапов
В этом выпуске PMP – Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы расскажут о том, что такое стресс, обсудят различные факторы, вызывающие стресс [стрессоры], а также поделятся советами, благодаря которым можно не только распознать и...
Бумеранги
Дмитрий Потапов
В сегодняшнем выпуске PMP Дмитрий и Сергей Потапов поведают о новоиспеченной проблеме менеджмента: возвращающихся в компанию «блудных» работниках, или 'просто БУМЕРАНГАХ'! ЗА, ПРОТИВ, советы, техники и решения – все это под кнопкой play…
![Дмитрий Потапов. Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]](https://img.audio-online.ru/pub/c/cover_200/177770.jpg)
Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]
Дмитрий Потапов
Эти 8 выпусков PMP представляют собой переложение в podcast-формат бестселлера Сергея Потапова «50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий». На протяжении 8 искрометных подскастов Дмитрий и Сергей обсуждают самые яркие...
Миссия: что это такое и как этим пользоваться в России?
Дмитрий Потапов
В этом выпуске PMP – Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы расскажут о МИССИИ – одной из ключевых составляющих деятельности компании, ее пирамиды целей и самой вдохновляющей фразе, которая только может существовать в мире бизнеса!..
Мотивация персонала
Дмитрий Потапов
В этом подкасте PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают о свежих идеях и концепциях, применяемых для мотивации персонала, обсуждают концептуальную модель триединства мотивации, приоткрывают завесу тайны над такими понятиями как «золотые...
Модель слоев окружения Портера
Дмитрий Потапов
Этот подкаст PMP – Personal-Management Podcast расскажет слушателям Дмитрия и Сергея о модели трех слоев окружения, придуманной М. Портером, а также поможет разобраться во всех тонкостях анализа дальнего слоя окружения и узнать о STEEP-факторах.
Команды – команды – команды…
Дмитрий Потапов
В этом выпуске Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают о базовых и ключевых моментах построения результативных команд: этапы развития внутрикомандной динамики, 'команды: ЗА и ПРОТИВ', регулирование численности команды,...
Внутренний диалог: почему это плохо и как от этого избавиться?
Дмитрий Потапов
Этот выпуск PMP Дмитрий и Сергей Потапов посвятили существующей, однако, редко обсуждаемой проблеме многих людей (и успешных управленцев в том числе) – внутреннему диалогу, сопутствующей ему избыточной саморефлексии, а также уникальным способам...
Секреты финансового стимулирования персонала
Дмитрий Потапов
В этом PMP Дмитрий и Сергей Потаповы обсуждают Финансовое стимулирование персонала: разговор пойдет о наболевших проблемах ТОП-менеджеров, которые создают схемы финансового стимулирования, о freelance'инге, виртуальных организациях, системе...
Мотивация и оплата труда
Елена Ветлужских
Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских – адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового...
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизес
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую...
Наставничество
Игорь Вагин
Наставничество – наиболее эффективная разновидность обучения и одна из форм адаптации нового сотрудника. Помимо передачи профессиональных знаний и навыков в задачи наставника входит также передача корпоративных ценностей организации. Известный...
Бизнес с нуля. Советы практика
Василий Лошкарев
Эта аудиокнига – универсальное руководство, которое поможет вам открыть собственный бизнес, даже если у вас нет опыта и мало денег. Она написана человеком, который был в таком положении и смог решить все вопросы, связанные как с регистрацией и...
Управление бизнесом: психология успеха
Антон Пономарев
В книге «Управление бизнесом: психология успеха» даны практические рекомендации по эффективной организации работы любого коллектива. Многие руководители сталкиваются с проблемой установления комфортного психологического климата в коллективе....
Как выиграть переговоры
Джейсон Барк
Переговоры – одна из главных составляющих жизни и бизнеса. Тот, кто умеет грамотно вести переговоры, может сделать результаты своего общения с другими людьми значительно лучше. Как представить себя в выгодном свете и получить при этом то, что...
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Александр Фридман
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное...
Искусство управленческой борьбы (аудиосеминар)
Владимир Тарасов
Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или...
Управление по Макиавелли (вторая часть)
Владимир Тарасов
Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг...
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Питер Сенге
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения...
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
Ника Андреева
В этой Аудио книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако...
Результативность: Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-Котце
О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение – это целая наука, которую можно освоить.
Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов
Константин Бакшт
Студия АРДИС предлагает вам аудиокнигу известного бизнес-тренера, консультанта и предпринимателя Константина Бакшта, автора деловых бестселлеров по ведению бизнеса. Бизнес – это война, где пленных скупают за бесценок. Линия фронта проходит там,...
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Дмитрий Болдогоев
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда...
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Ицхак Адизес
О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и...
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Масааки Имаи
Гемба кайдзен – это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде всего это производственные процессы и торговые...
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Карен Фелан
Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы постоянно придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, но почти никогда не добиваются...
Вопреки организации. Роберт Таунсенд (обзор)
Том Батлер-Боудон
Книга «Вопреки организации» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Таунсенд родился в 1920 году в Вашингтоне и провел свое детство в Грейт-Неке, Нью-Йорк. Учился в Принстоне, после выпуска в 1942 году...
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Том Батлер-Боудон
Книга «Эффективный руководитель» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Друкер родился в 1909 году в Вене и, окончив школу, отправился на учебу в Германию. Он получил докторскую степень в области...
Выход из кризиса. Уильям Эдвардс Деминг (обзор)
Том Батлер-Боудон
Книга «Выход из кризиса» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Деминг родился в 1903 году и отучился в Университете Вайоминга по специальности «электроника», а позже защитил в Йельском университете...
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус Бакингем
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело...
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
Алексей Медников
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет на примере книги Питера Брукса о том, как должны работать идеальный ИТ-отдел и ИТ-департамент, что такое услуги в ИТ...
Обзор книги «Cobit 5. Бизнес-модель по руководству и управлению ИТ на предприятии»
Алексей Медников
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет о том, нужно ли среднестатистическому менеджеру или руководителю разбираться в «итэшных» стандартах. «В книге Cobit 5...
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Елизавета Ефремова
Автор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – рассказывает: «В этой книге я попыталась обобщить весь свой десятилетний опыт взаимодействия с людьми, который наработала в качестве...
Обзор книги Р. Саттона «Охота за идеями»
Елена Шевчук
Наш эксперт Елена Шевчук – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт в области коммерческой недвижимости – расскажет о том, почему эта книга занимает особое место на ее книжной полке. «Эта книга определяет новаторский подход бизнесменов к...
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Smart Reading
О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, они покровительствуют некоторым подчиненным, не...
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс Деминг
Она бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Революционная теория, изложенная автором издания, предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого,...
Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания
Эндрю Гроув
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Успех любой компании зависит от ее способности правильно действовать в кризисных ситуациях. Эндрю Гроув...
К найму готов!
Виктория Зайцева
«Как найти „своего“ сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задавать?» – такие вопросы возникают в голове большинства руководителей, которым приходится участвовать в...
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ирина Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и...
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Том Питерс
Наш непредсказуемый и постоянно меняющийся мир сотрясает пандемия COVID-19, терзают экономические кризисы и социальные конфликты. Вместе с этим голоса, требующие от бизнеса социальной ответственности и сопричастности жизни общества, звучат всё...
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Эд Кэтмелл
Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессиональной биографии будущего президента Pixar –...
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Олег Замышляев
Жизнь – это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге...
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Майкл Армстронг
Аудиокнига содержит более 15 упражнений, которые помогут проверить, насколько вы поняли материал, представленный автором, а также позволят изучить поднимаемые проблемы на более глубоком уровне. Майкл Армстронг – бывший главный экзаменатор...
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Александр Фридман
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном согласованном применении усиливают друг друга, давая...
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Елена Александровна Величко
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе...
Деловая игра «Кораблекрушение»
Сергей Каледин
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает достижение согласия с исполнителями. В связи с этим в процессе оценки деловых качеств претендента...
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Уилл Ларсон
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он представляет собой набор элегантных, полезных и важных головоломок. А эта книга –...
книги, что говорят с тобой
